STI dbá na firemní kulturu a její součástí jsou i pravidla, kterými chce jak podniku, tak i svým spolupracovnicím a spolupracovníkům dát směr a perspektivu. Jsou výrazem našeho pochopení sebe sama a základem našeho společného úspěchu.
Spolehlivost
Na STI se můžete spolehnout. Sliby jsou zavazující a dohodnuté termíny mají přednost. Důvěra v naši spolehlivost a kvalitu je základem pro dlouhodobé vztahy a spokojené zákazníky.
Nezávislost
STI je podnikem v rodinném majetku se solidní schopností docílit výnosů a platební schopnosti. To vytváří nezávislost a svobodu jak uvnitř, tak i navenek a poskytuje jistotu spolupracovníkům i obchodním partnerům. Rentabilita je základem pro zajištěnou budoucnost. Investujeme do úspěchu.
Konkurenceschopnost
STI je ve všech výrobcích a službách právě tak konkurenceschopná jako v procesech. Vnitřní a vnější srovnání je pobídkou a měřítkem, abychom patřili k nejlepším v oboru. Myslíme na řešení, nikoliv na produkty.
Kreativita a kompetence
U STI je radost z vlastního výkonu nejdůležitější podmínkou společného úspěchu. Potěšení uvolňuje energie, vyvolává kreativitu a nadšení. Pozitivní okolí motivuje a inspiruje. Společně vznikají kreativní a inteligentní řešení.
Odpovědnost
STI jedná důsledně s vědomím odpovědnosti vůči životnímu prostředí a společnosti. Každý spolupracovník STI přebírá odpovědnost vůči zákazníkům, dodavatelům, kolegům a podniku: Jedná angažovaně a samostatně.
Respekt a čestnost
Rozmanitost a schopnosti našich spolupracovníků jsou našimi silnými stránkami a základem úspěchu. Podporujeme silné stránky a vědomosti našich spolupracovníků, respektujeme kulturní rozdíly a společně pracujeme uctivě a partnersky se zákazníky, dodavateli a spolupracovníky.
